サービス医療21・介護21
ホームページからの応募を増やすための採用サポートサービス
サービスについて医療21・介護21とは
医療21・介護21は、貴院・貴施設のホームページからの応募を増やすための採用サポートサービスです。ライターとカメラマンが貴院・貴施設にうかがって取材・撮影を行います。
メインコンテンツは「採用情報」と「Webで病院（施設）見学」の2つ。職場のリアルな雰囲気・声・魅力をたくさんの文章と写真でご紹介します。オプションとして、「看護部長インタビュー」「教育担当インタビュー」といったページを作成することが可能です。
作成したものは、当社の求人サイトだけでなく、貴院・貴施設のホームページにもリンクとして掲載できるため、「ホームページへの流入を増やす」「ホームページを見た方からの応募を増やす」というW効果を狙えます。
魅力を伝える4つのコンテンツ
メインコンテンツ
- 採用情報
- 募集要項に加え、取材や撮影を通じて、貴院・貴施設の魅力やアピールポイントをより具体的に伝えることができます。
さらに、働くスタッフの方へのインタビューを実施し、現場のリアルな声を求職者へ届けます。また、このページから直接応募や質問を受け付けることも可能です。
メインコンテンツ
- Webで病院（施設）見学
- 求職者がWeb上で病院・施設見学を疑似体験できるコンテンツです。
取材内容をもとに、雰囲気・強み・働きやすさ・教育制度などを写真と文章で打ち出すことで、実際に職場を訪れ見学しているようなリアルな情報や魅力を伝えることができます。
オプションコンテンツ
- 看護部長インタビュー
- このコンテンツでは、看護部長の新人時代の経験、看護に対する考え方、そして部長としての心得などを紹介し、看護部長の想いや魅力を伝えます。
求職者に「どのような方のもとで働くのか」を知ってもらうことで、職場の雰囲気をより具体的にイメージしてもらえます。
オプションコンテンツ
- 教育担当インタビュー
- 貴院・貴施設がどのような教育を実施しているかに加え、教育担当者の方の想いをお届けするコンテンツです。
インタビューを行うことで、通常では得られない教育面の魅力やこだわりを求職者に深く知ってもらうことができます。
対象のお客様こんな課題をお持ちの方へ
- 人材紹介にかかっている費用が高い
- 入職しても定着せずすぐに退職してしまう
- ホームページからの応募が少ない
- そもそもの応募数が少ない
効果・メリット導入後に得られる効果
| 料金は年間固定費 | 一人採用するたびの課金は一切なく、採用コストの削減が可能になります。 |
|---|---|
| 病院・施設での丁寧な取材により、職場のリアルな魅力を詳細に伝えることができる | 入職後の「こんなはずじゃなかった」というイメージのギャップによる退職を防ぎ、定着率の向上につながります。 |
| 「採用情報」「Webで病院（施設）見学」のリンクを貴院・貴施設のホームページに載せられる | ホームページを訪れた求職者が採用情報を十分に得られるようになり応募に繋がりやすくなります。 |
| 「医療21・介護21」と「貴院・貴施設のホームページ」どちらにも掲載することでより多くの求職者に貴院・貴施設を知ってもらうことができる | 露出が増えることにより応募数の増加を狙えます。 |
導入後の変化医療21・介護21でこう変わる!
本サービスを導入後、求職者の行動にどのような変化があるのかシミュレーションしてみましょう。
価格医療21・介護21の価格
| 病院様 |
|---|
| メインコンテンツ 採用情報+Webで病院（施設）見学 |
| 定価 43万円（税別） |
| 教育担当インタビュー |
| +5万円（税別） |
| 看護部長インタビュー |
| 0円 |
※上記金額は掲載費です。「年1回の取材・撮影・原稿作成」が無料付帯されます。
※2つ目以降の「Webで病院（施設）見学」は1つあたり+5万円（税別）です。
※上記の「教育担当インタビュー」「看護部長インタビュー」の価格は、メインと同時の取材撮影の場合です。別日の場合は別途費用発生があります。
| クリニック様 介護施設・事業所様 |
|---|
| メインコンテンツ 採用情報+Webで病院（施設）見学 |
| 定価 30万円（税別） |
| 教育担当インタビュー |
| +5万円（税別） |
※上記金額は掲載費です。「年1回の取材・撮影・原稿作成」が無料付帯されます。
※2つ目以降の「Webで病院（施設）見学」は1つあたり+5万円（税別）です。
※上記の「教育担当インタビュー」の価格は、メインと同時の取材撮影の場合です。別日の場合は別途費用発生があります。
| メインコンテンツ 採用情報+Webで病院（施設）見学 |
教育担当 インタビュー |
看護部長 インタビュー |
|
|---|---|---|---|
| 病院様 | 定価 43万円（税別） | +5万円 （税別） |
0円 |
| クリニック様 介護施設・ 事業所様 |
定価 30万円（税別） | +5万円 （税別） |
※上記金額は掲載費です。「年1回の取材・撮影・原稿作成」が無料付帯されます。
※2つ目以降の「Webで病院（施設）見学」は1つあたり+5万円（税別）です。
※上記の「教育担当インタビュー」「看護部長インタビュー」の価格は、
メインと同時の取材撮影の場合です。別日の場合は別途費用発生があります。
フロー公開までの流れ
01
02
ヒアリング・ご提案
電話またはご訪問にてお客様のニーズを確認し、最適なご提案をいたします
03
お申し込み
04
取材日調整
お申し込みから2週間～2カ月くらいの間で、お客様のご都合に合わせ調整いたします
05
取材
貴院・貴施設を訪問しインタビュー・撮影を行います
取材時間：2時間～
06
原稿作成
取材した内容を元に掲載原稿を作成いたします
07
お客様確認
初校をご覧いただいて修正ご指示をいただき、やりとりをして完成させます
08
公開
取材日からおおよそ1カ月程度で公開となります
アフターサポート公開後のサポート
-
- 営業スタッフによる状況確認
- 応募があった時や採用状況の確認の際などにお電話でサポートいたします。
-
- 募集職種の追加
- 追加数に制限はなく、いつでも・いくつでも対応いたします。
募集要項を送っていただき当社で追加作業を行います。
-
- 原稿内容の修正
- 原稿内容の修正は、ご指示に従い迅速に対応いたします。何回でも修正可能です。
FAQよくある質問
Q.
撮影料は別途で料金がかかりますか？
A.
かかりません。
上記の価格は撮影料込みの金額となっております。
Q.
採用後の課金は本当にありませんか？
A.
ありません。
お支払いいただくのは年間固定費のみとなります。
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